Ubezpieczenia społeczne
Ubezpieczenia społeczne swoim zakresem obejmują regulacje dotyczące szerokiego spektrum świadczeń należnych osobom uprawnionym. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi nadrzędne źródło regulacji ubezpieczeń społecznych w Polsce.
Jako, że prawo ubezpieczeń społecznych reguluje szeroki zakres stosunków prawnych, możemy wśród nich wyróżnić:
- ubezpieczenia emerytalne,
- ubezpieczenia rentowe,
- ubezpieczenia chorobowe,
- ubezpieczenia wypadkowe.
Pomoc prawna z zakresu ubezpieczeń społecznych może dotyczyć następujących aspektów:
- praw do renty, emerytury oraz innych świadczeń społecznych,
- zasiłków z tytułu wypadków przy pracy, w czasie drogi do pracy i z pracy, w tym również do szkoły/ na uczelnię,
- chorób zawodowych, czyli tych spowodowanych działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia na terenie zakładu pracy bądź w środowisku pracy takich jak: hałas, nieodpowiednie oświetlenie, zapylenie, promieniowanie, związki chemiczne, zwiększone obciążenie psychiczne i fizyczne. Choroby te prowadza do trwałej utraty zdrowia przez pracownika, przykładem mogą być tutaj: rozedma płuc, pylica, ołowica, choroba mikrofalowa etc.,
- urlopów macierzyńskich, w tym: czasu trwania, urlopu macierzyńskiego dla ojca, urlopu macierzyńskiego dla samotnej matki, płatnego urlopu macierzyńskiego, wypowiedzenia z pracy etc.,
- rent inwalidzkich dla osób niezdolnych do pracy wskutek choroby bądź wypadku przy pracy, zasad przyznawania renty z tytułu niezdolności do pracy etc.,
- rent szkoleniowych w celu przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie z powodu trwałego uszczerbku na zdrowiu,
- rent rodzinnych, w tym: osób uprawnionych do otrzymywania renty rodzinnej, rent dla dzieci, wnuków, rodzeństwa, małżonka, rodziców, wysokość renty rodzinnej, dodatek dla sierot zupełnych etc.,
- rent dla wdowy/wdowca oraz sierot w przypadku śmierci pracownika,
- rent na pozostałych członków rodziny w przypadku braku bliskiej rodziny (współmałżonka oraz dzieci) przez pracownika
- wieku emerytalnego, w tym: prawa do emerytury, wcześniejszego prawa do emerytury, emerytury częściowej, etc.
W ramach powyższych zagadnień Kancelaria prawna zajmuje się:
- udzielaniem porad prawnych na każdym szczeblu prowadzonej sprawy w zakresie ubezpieczeń społecznych,
- uczestniczeniem w mediacjach i negocjacjach,
- doradztwem w zakresie wyegzekwowania swoich praw wynikających z zawartych przepisów prawa,
- pisaniem pozwów, apelacji oraz pism procesowych z różnego zakresu,
- reprezentacji w postępowaniach sądowych,
- reprezentacji przed ZUS i innymi organami administracji publicznej
Ze względu na szerokie pojęcie ubezpieczeń społecznych nie sposób wymienić wszystkich zagadnień dotyczących pomocy prawnej świadczonej przez kancelarię. W przypadku nieopisanej powyżej kwestii bądź w celu dokładniejszego wyjaśnienia którejś z wymienionych proszę o kontakt za pomocą zamieszczonego poniżej formularza:
